综合补贴年终奖金奖励计划
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、合作企业工作对接。 任职资格: 1、全日制大专以上学历; 2、有人力资源及综合行政工作经验优先; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。人品优良、爱学习、有上进心。 6、有寿险公司工作经验优先录取。 7、全日制法学本科学历优先录取。
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办公室文员 4000-5000元/月
行政专员(薪资4000—6000元、五险一金) 4000-6000元/月
人力 3000-6000元/月
总经理助理 5000-8000元/月
行政专员(每周休息1.5天、五险) 3000-4000元/月
店长助理(急聘,五险,可提供住宿) 5200-6000元/月
文员 5000-5500元/月
经理助理 3000-6000元/月
办公室文员 2500-3500元/月
办公室文员(薪资4000、法定假、节日福利) 3000-4000元/月
行政助理 3000-5000元/月
投标专员 4500-6000元/月
外贸助理 4000-8000元/月
文员(五险、薪资3000—6000元) 3000-6000元/月
办公室 4000-5000元/月
办公室文员(包吃住) 4000-5500元/月
总经理助理(薪资4000—10000元) 4000-10000元/月
销售内勤(带薪培训) 3000-4000元/月
行政人员 3000-5000元/月
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