三河市2024年公开选聘教师公告

为保障我市教育教学⼯作需要，根据《事业单位⼈事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘⼯作⼈员暂⾏办法》 (冀⼈社发﹝2011﹞9号)、《廊坊市事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法》(廊⼈社发﹝2015﹞37号)，经研究决定2024年公开选聘教师50名，公告如下：

⼀、选聘原则和⽅式

坚持德才兼备和⺠主、公开、竞争、择优的原则，在⾯试、考核基础上择优聘⽤。

本次选聘⼯作由三河市教育和体育局会同三河市⼈⼒资源和社会保障局共同组织实施。

⼆、选聘范围及岗位 

教育部直属师范院校、“双⼀流”⼤学、京津冀地区省级直属师范⼤学（⾸都师范⼤学、天津师范⼤学、河北师 学）。

具体岗位详⻅《三河市2024年公开选聘教师岗位信息表》（附件1）。

三、选聘对象和条件

(⼀)应聘⼈员应具备下列基本条件

1.具有中华⼈⺠共和国国籍。

2.政治⽴场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，⾃觉增强“四个意识”，坚定“四个⾃信”，做到“两个 在思想上政治上⾏动上同以习近平同志为核⼼的党中央保持⾼度⼀致。

3.拥护和遵守中华⼈⺠共和国宪法、法律和法规。

4.具有良好的政治素质和道德品⾏，热爱教育⼯作，有较强的事业⼼和责任感。

5.具有选聘岗位所要求的专业条件和身体条件。

6.具有相应学段的教师资格证书，教师资格证任教学科必须与报考岗位相对应，具有⾼学段教师资格证考⽣可 学段岗位。

7.具有研究⽣学历、硕⼠及以上学位。

8.年龄18周岁以上、35周岁以下(1988年4⽉3⽇⾄2006年4⽉3⽇)，博⼠可放宽到40周岁(1983年4⽉3⽇)。

9.限2024年应届毕业⽣报考（含择业期内未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣）。

10.具备岗位所需的其他条件。

(⼆)有下列情形之⼀的⼈员不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职⼈员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象⼈员。

4.在读的⾮应届毕业⽣。

5.法律法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形。

6.按《事业单位⼈事管理回避规定》要求，报考聘⽤后即构成回避关系的⼈员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘⼯作⼈员暂⾏办法》第四⼗⼀条关于“凡与聘⽤单位负责⼈员有夫妻 直系⾎亲关系、三代以内旁系⾎亲或者近姻亲关系的应聘⼈员，不得应聘该单位负责⼈员的秘书或者⼈事、财务、 查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘⽤单位负责⼈员和招聘⼯作⼈员在办理⼈员聘⽤事项时，涉及与本 述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

四、选聘的⽅法和步骤

选聘⼯作按照发布公告、⽹上报名、⾯试、资格复审、考核、体检、公示及聘⽤等步骤实施。

(⼀)发布公告

4⽉3⽇在三河市⼈⺠政府⽹站发布选聘公告，并在相关⾼校校园⽹站予以转发。

(⼆)报名

本次报名实⾏⽹上报名和资格初审，每⼈只限报考⼀个岗位。

报名⽹站：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-sys/#/login

报名时间：4⽉25⽇9:00⾄4⽉30⽇17:00

⽹上报名实⾏严格的⾃律机制，考⽣必须承诺履⾏《三河市2024年公开选聘教师诚信承诺书》，对提交审核 信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现学历、学位、专业、教资等与报考岗位规定条件不符的，取消应聘资格 严重的要追究责任。

1.报名注册登录。报考⼈员登录报名⽹站进⾏注册报名，报名前须完全了解本次选聘的政策和拟报考岗位条件 骤进⾏具体操作。⽹上报名须⽤本⼈⼿机号申请注册，注册成功后才能登录报名系统，进⾏填表和提交审核。

2.提交报考申请。考⽣登录报名系统后，要审慎选择报考岗位，按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电 要符合要求，否则将⽆法审核通过。

(三)⾯试

1.打印《⾯试准考证》

报名成功的考⽣于5⽉8⽇⾄11⽇登录报名⽹站，⾃⾏下载打印《⾯试准考证》(A4纸张⿊⽩、彩⾊均可)，⾯试 点、时间要求详⻅《⾯试准考证》。

2.⾯试时间：5⽉12⽇

3.⾯试⽅法

⾯试采取试讲的⽅式进⾏。主要考核应聘⼈员设计教学和实际授课的能⼒。试讲前，每位应聘考⽣有10分钟备 间，试讲时间不超过10分钟，不允许考⽣携带相关备考资料进⼊备考室和⾯试室。

4.⾯试成绩

试讲为百分制量化计分，打分⽅式采取“体操打分法”，即在所有评委打分中，去掉⼀个最⾼分和⼀个最低分后 评委的平均分数为考⽣成绩。

⾯试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布⼀次。

5.⾯试评委会组成

⾯试评委全部聘请域外⼈员担任，每个⾯试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

6.⾯试有关要求

报考同⼀岗位的考⽣⼀般分在同组、同场。⾯试前，考⽣抽签决定⾯试顺序。⾯试时考⽣只报⾃⼰的组别和抽 不得报姓名，否则取消⾯试资格。考⽣⾯试结束后⽴即离开考场，不得返回⾯试室、备考室、候考室，不得在考场 留、议论。对于违反⾯试纪律和规定的考⽣，取消⾯试资格或⾯试成绩，考⽣抽签时仍未到候考室者视为⾃动放弃

⾯试满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分者，⾯试不通过。合格分数线以上⼈员按照岗位依据⾯试 从⾼分到低分按1：1⽐例确定进⼊考核和体检程序⼈选。

7.资格复审 ⾯试当天，考⽣需于⾯试后到指定的资格复审室进⾏资格核验。

①须提交以下材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证或教师资格考试合格证(在有效期内)、《教育部学 电⼦注册备案表》(在有效期内)、《中国⾼等教育学位在线验证报告》(在有效期内)、《三河市2024年公开选聘教 承诺书》（附件2）。

②“服务基层项⽬”、“退役⼤学⽣⼠兵”需提供相关证明材料。

③岗位要求的其他证明材料。 以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)⼀份。

8.确定进⼊考核⼈员名单

根据选聘计划和考⽣⾯试成绩，分岗位按照⾯试成绩由⾼分到低分1:1的⽐例确定考核⼈员名单。报考同⼀岗位 试成绩相同者，按以下顺序确定进⼊考核⼈选：烈⼠⼦⼥、学历（学位）层次较⾼者、师范类专业毕业⽣，若再相 织复试。

(四)考核

5⽉30⽇，在报名⽹站公布进⼊考核考⽣名单。时间为6⽉3⽇⾄7⽇，由三河市教体局组织实施，主要包括：

1.考核⼯作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品⾏、能⼒素质、学习和⼯作表现、廉洁⾃律、职位匹配 是否需要回避等⽅⾯的情况。

2.对拟聘⽤⼈员进⾏⼊职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的⼈员，取消拟聘⽤资格。

(五)体检 

7⽉2⽇，在报名⽹站公布进⼊体检考⽣名单及注意事项。

7⽉5⽇，三河市教体局负责组织对进⼊体检环节的考⽣集中进⾏体检，体检标准参照现⾏《公务员录⽤体检标

(六)公示

根据⾯试、考核、体检等情况，择优确定拟聘⽤⼈员。拟聘⽤⼈员信息在三河市⼈⺠政府⽹站公示7个⼯作⽇ 各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按⾯试成绩从⾼分到低分依次递补。

(七)聘⽤

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘⽤条件的取消其拟聘⼈选资格；对反映有严重问题但⼀时难以查 暂缓聘⽤，待查实并做出结论后决定是否聘⽤；对公示期满⽆异议的，或有反映问题但经核实不影响聘⽤的，由事 提出聘⽤意⻅，经主管部⻔同意，报经三河市⼈⼒资源和社会保障局审批，报廊坊市⼈⼒资源和社会保障局备案后 关规定签订聘⽤合同，办理就业、流动、⼯资、社保等相关⼿续。被聘⽤⼈员按相关政策规定实⾏试⽤期，试⽤期 算在聘⽤合同期限内。试⽤期满考核合格的，予以正式聘⽤，不合格的，取消聘⽤。新聘⼈员需于2024年8⽉25⽇ 教师资格证，未取得的予以解聘。

特别提示：考⽣务必牢记报名、打印《⾯试准考证》、资格复审、⾯试、考核、体检等时间信息。凡在规定时 成相关操作的，将被视为⾃动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个⼈的证件和信息，因个⼈原因造成丢失、 盗⽤和信息被恶意篡改⽽影响报名和考试的，责任⾃负。

五、注意事项

(⼀)考⽣应随时关注三河市政府⽹和报名⽹站。公告发布后，如有新要求、新规定，公开选聘各环节时间、地 变化的，将另⾏公告通知。

(⼆)本次考试不指定考试辅导⽤书，不举办也不委托任何机构或个⼈举办考试辅导培训班。⽬前社会上出现 事业单位招聘考试命题组、专⻔培训机构等名义举办的辅导班、辅导⽹站或发⾏的出版物、上⽹卡等，均与本次考 关。敬请⼴⼤应聘者提⾼警惕，切勿上当受骗。

(三)坚持诚信原则，对在选聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考⽣，经查实后，取消本次考试成绩和聘⽤资格。 查贯穿选聘活动全过程，在任意环节发现考⽣提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其选聘资格，问题严 追究责任。

(四)办理聘⽤⼿续前(2024年8⽉25⽇前)，拟聘⽤⼈员将学历证书、学位证书、教师资格证原件及复印件均⼀ 送⾄三河市教育和体育局⼈事股。若在规定时限内，拟聘⽤⼈员不能提供本⼈学历证书、学位证书和与报考岗位相 教师资格证，予以解聘。

 

附件： 1.《三河市2024年公开选聘教师岗位信息表》.doc

             2.《三河市2024年选聘教师承诺书》.docx

 

三河市公开招聘领导⼩组办公室
2024年4月3日