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工作内容: 1.督导、完善法务管理制度、体系及流程; 2.重大经营管理活动的法务支持工作和重大诉讼的代理工作; 3.对中层以上员工进行法律培训,提升管理人员法律意识,丰富与业务相关的法律知识,从源头上防范法律风险; 4.确保企业自身行为合法合规,防范法律风险;防控、应对来自企业内外部的侵害行为,维护企业合法权益。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.3年以上法务、律所工作经验。
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