五险综合补贴奖励计划
岗位职责 1.负责根据校区的战略发展目标和各校区的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批; 2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度: 3.组织拟定招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划; 5.负责招聘计划的实施,协助进行面试; 6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷; 7.负责组织员工绩效考核工作的实施。 8.完成领导交给的其他任务。 岗位要求 女性,年龄30以内,形象好,气质佳 最少3年工作经验,培训学校同行1年以上 薪资福利:底薪+提成,综合3000-5000,上六休一,五险 工作地点:廊坊市广阳区六中附近
北京市市辖区昌平区景兴街25号院
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人事专员 4000-6000元/月
河北中蓝人力资源有限公司:人力资源招聘专员岗 五险 3000-6000元/月
人事(双休、保险) 3000-5000元/月
人事专员(五险) 3500-5000元/月
文员 2500-4000元/月
高级人事专员(五险、包吃住) 4500-5000元/月
人力资源实习生/文员 2500-3200元/月
招聘专员 3000-6000元/月
人事专员(新朝阳办公) 4000-5000元/月
人事(薪资3400—4000、五险、节日福利) 3400-4200元/月
办公室文员 2800-6000元/月
人事(奖励计划、节日福利) 3000-5000元/月
人事专员 4000-6000元/月
人事经理(五险、法定假) 6000-8000元/月
人力资源专员 4000-5000元/月
人事专员 五险 3000-6500元/月
人事(薪资3500——8000、奖金、年度旅游) 3500-8000元/月
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