岗位职责
1、负责门店精细化运营，提升服务品质与消费者购买体验；
2、负责门店团队管理，目标&产能管理、培训赋能、团队激励等；
3、负责经营目标任务分解，对门店的整体KPI、销量提升负责；
4、负责门店的销售数据分析、统计与输出；
5、负责门店员工的育成与公司活动与政策的上传下达等；

相关要求
1、有零售工作经验，熟悉销售流程，了解店面管理及营销策划工作；
2、沟通能力强，具有一定的抗压能力，带领团队完成各项销售任务，对员工进行日常管理及培训工作。
3、有一定的管理经验和开拓能力。

薪酬待遇
四险一金 、每月公休四天、专业的技能培训提供住宿、生日礼品、定期团建等

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