综合补贴年终奖金奖励计划
岗位职责:1.将目标传达给员工,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成领导下达的 销售目标, 依业绩状况达成对策,努力达成目标。2.主持早、晚会,并做好记录。对导购员仪容仪表、工作状态的监管。3.销售产品进行分析,每日检查货源情况,店面小库房备好日常要出的货品,确保日常的销售。4.进(退)店的货品,安排员工认真清点,若发现差异,及时与库房沟通。5.店面样品的调整与维护,店面灯光的管理,店面软饰规范,产品体验试水区洁净正常。6.制定每日工作安排表,安排每天工作内容,并监督执行。7.定期对员工进行培训:与门店工作规范相关的一切规章制度。定期组织产品对练,新产品的推广培训。每次活动方案讲解、策略执行讲解8.传达公司下达的各项指标及促成目标达成。9.协助导购员销售活动问题的解决。把控商品销售价格。10.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.大专以上学历,营销、市场类相关专业优先;2.三年以上建材零售销售经验,二年以上团队管理经验;3.具备销售管理专业知识与优秀的管理能力,熟悉建材销售操作流程;4.具备优秀的客户拓展能力、资源维护能力和客服服务意识;5.较强的沟通交协调能力和管理能力。工作时间:夏秋8:30-18:00春冬8:30-17:30
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零售门店店长 5000-10000元/月
服装店长/李宁童装 4000-8000元/月
永清南服务区超市班长(急聘,高薪,有保险,倒班制) 3500-4500元/月
店长(连锁超市直招、全勤奖、饭补) 4000-6000元/月
零售店长五险+年假+薪酬6000起 5000-10000元/月
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美容店长 8000-20000元/月
销售经理(全屋定制) 8000-20000元/月
洗衣店店长 6000-8000元/月
店长(高薪,五险,全勤奖,餐补,饭补) 3000-10000元/月
专卖店店长(五险/国内外带薪旅游/过节福利) 5000-8000元/月
店长(全勤,提成,社保,节日福利) 3000-6000元/月
五金店送货员(薪资4500—8000、工作餐) 4500-8000元/月
优秀门店店长(五险、节日福利) 5000-9000元/月
店长(高薪资、五险) 8000-15000元/月
业务经理(薪资10000—50000元、适合宝妈、时间自由) 10000-50000元/月
店长 10000-20000元/月
店长(五险、可以晋升为经理) 5000-7000元/月
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