岗位职责：1、日常维护招聘网站，及时处理投递的简历；2、通过电话、微信等形式对候选人进行邀约并进行初试；3、以日、周、月为时间节点，对招聘数据进行统计汇总；4、对招聘过程中存在的问题进行总结和反馈；5、负责销售、人事行政等职能岗位及校园招聘工作；6、领导交办的其他工作内容。任职资格：1、1-3年以上金融保险、直销、贷款等行业的招聘经验；2、年龄22-27之间，形象气质佳；3、大专及以上学历，人力资源相关经验；4、熟悉网络、招聘会、校招、社群等各种招聘渠道；5、有极强的目标达成感；6、具备较强的与陌生人沟通能力；7、吃苦耐劳，自律性强，能严格要求自己。

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