岗位职责1、负责门店各项业务指标考核达标；2、负责店面员工培训及团建等管理工作；3、负责店面内现场客诉的处理及相关信息反馈，确保有效低损处理；4、负责门店运营数据信息的汇总、分析；5、负责门店日常工作组织管理。任职要求：1、年龄25-33周岁，形象良好，有1年及以上售后工作经验或零售管理经验。2、中专及以上学历，熟练使用办公软件3. 具有良好的沟通能力和组织协调能力4. 抗压性强，有高度的工作责任心5. 具有良好的亲和力、服务意识、学习能力。薪酬：4500-8000上不封顶，依据售后门店提成生成奖金保险：五险其他：节日福利 带薪培训 一对一帮带试用学习期2-3个月，能够按标准完成工作要求及基础业绩考核可提前转正

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