OD经理 【已过期】
10000-18000元/月
五险一金
职位描述
技能要求：COE，人才盘点，人才发展，组织诊断，人才测评，组织发展经理工作职责:1、组织架构管理：根据公司发展战略及人力资源规划，推动组织变革在全公司的落地，指导和配合各区域事业部的组织优化工作，确保组织架构、人数与业务发展相匹配；2、组织效能管理：洞察业务战略和发展对组织能力的诉求，开展行业组织效能分析，优化公司组织体系设计，对组织管控模式等提出建设性意见；3、人才发展和管理：对公司人才组织进行定期诊断、盘点和评估，持续优化关键岗位及关键人才的管理体系，包括关键岗位识别、岗位人才素质模型、人才库建设、各层级人才评估系统、大学生（管培生）招聘等；任职资格:1、统招全日制本科以上学历，专业不限；2、三年以上大中型企业人力资源工作经验，熟悉2-3个模块，其中至少一年以上COE或组织发展相关工作经验，3、良好的逻辑思维能力，高度的组织变化及人际敏感度，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力、分析问题及解决问题的能力。
工作地点
廊坊市安次区经济开发区
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