1、必须要有4S店或修理厂客服经验2年以上经验,没有汽车行业请勿扰,请谅解。工作主要内容:1、负责投诉处理:负责厂家下发投诉及店内电话投诉,定期汇总分析类型原因,制定提升方案。2、数据分析:店内基盘客户,流失客户、活跃客户,定保客户、保险客户等客户信息的数据更新及短信平台。3、客服员工工作抽检及绩效管理:定期抽检员工工作内容及进度,制定KPI考核,跟进厂家政策优化管理流程,跨部门沟通。4、客服工作报表及PPT汇总:月度汇总部门工作成果,向总经理汇报。5、客户满意度平台:根据厂家满意度平台成绩,制定提升方案。6、配合业务部门提供数据信息。7、培训带领团队业务跟踪。任职资格:1、专科学历,年龄25-40岁。有4S店或修理厂客服2年以上或客服主管及经理经验,有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
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