工作内容：1、负责门店日常运营管理工作；2、负责门店指标的达成管理工作；3、负责门店产品进销存管理、门店货品陈列管理；4、负责门店员工任务分解、跟进、销售分析工作；5、负责门店员工能力的帮带与提升、团队氛围建设；6、负责营造门店舒适的待客环境；7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、22-32周岁，大专以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2、具备一定零售管理工作经验；3、有商业经营管理兴趣，有较强学习力；4、愿意接受挑战，能够承受较强的工作压力；5、具有创业精神、奉献精神；6、适应零售的作息时间；7、注重团队、善于协助、重则严细。薪酬：实习期4000  转正6000 保险：五险其他：节日福利 带薪培训 交通补助 门店补助

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