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工作职责:1、收集并分析内部及外部资料、信息、数据,提出战略管理规划2、制定阶段性、专业性发展战略与业务规划3、拟定战略管理的工作规划和年度工作计划4、拟定战略管理的各项管理制度、规范和流程5、协助指导和监督发展战略执行,评价战略执行情况任职要求:1、两年以上相关行业从业经历(应届毕业生优先考虑)2、具有事业心、前瞻性眼光
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