岗位职责:
1、辅助开展员工招聘、培训、薪资核算。
2、负责管理劳动合同,保管各种人事资料。
3、管理日常的员工考勤。
4、办公用品采购。
5、文书、合同保管。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历不限,经验不限,男女不限。
2、做事认真、细心、负责,能吃苦耐劳,能适应较大的工作压力
3、熟练使用office等办公软件,学习能力强。
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