五险一金综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金
一、职位描述:负责廊坊地区招行信用卡、储蓄卡的推广工作。目前有富士康驻点和大量客户资源。 主要工作模式:客户在招行官网预约信用卡申请,为客户上门核️及开发。二、薪酬福利(平均薪酬7000以上,业绩突出者可过万元) 工资构成:底薪 提成 激励奖金 季度奖金 其它福利津贴(免费行服+带薪培训) 五险一金(十分的重要)三、工作时间:享受双休日和法定节假日(自愿加班,可享受额外奖励和加班资源)。四、职业发展:(卡部内各岗位均自客户经理选拔) 1、专业序列:市场企划岗(负责廊坊区域招行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建,商户拓展及经营工作);行政助理岗及分支行其他合适岗位等。 2、管理序列:三大委员,储备主任,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 3、如果够优秀,有机会晋升获得行员编制。
河北省廊坊市建设路与爱民道交口新世界中心二层
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露营项目:市场专员 薪资面议
调试电工(五险一金) 薪资面议
店员(儿童健康调理中心) 3000-4500元/月
专职司机(薪资3000—4000元) 3000-4000元/月
寒假安检员 3500-4000元/月
兼职送水工(水站直招、工资日结、可兼职) 350元/天(日结)
物业管家 4000-4500元/月
维修工 3400-4000元/月
运营师(五险) 薪资面议
面点师 4000元/月
储备工程经理 6000-7000元/月
保洁员 2500-3000元/月
营业员客服 3000-3200元/月
教务主管 薪资面议
眼镜验光师(社保、工作轻松) 5000-7000元/月
咨询师 3000-10000元/月
安全主管 6000-8000元/月
安全值机员 5700-6700元/月
店员(店内合伙人) 3000-10000元/月
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