岗位职责:1.接受企业文化、专业课程培训;2.在廊坊分公司各部门轮岗，对业务建立全方位认识;3.到廊坊分公司挂职锻炼，参与实际业务经营;4.培养接受，考核合格者作为公司后备干部定向培养。岗位要求:1.统招应届毕业生，本科及以上学历，专业不限;2.具有良好的学习能力、表达能力，具备较强的系统思考能力;3.执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力;4.热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到公司其他分公司工作，有意愿在公司长期发展;5.具有学生会/班级干部经历优先。薪酬福利1、薪酬:岗位工资 绩效:通讯补贴 餐补 全勤奖 差旅补贴 其他补贴2、五险一金3、节假日慰问礼品

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