岗位职责： 
1.制度及内部管理：
①建立公司物流制度，供应商管理办法，物流仓库管理办法等；
②物流人员的工作安排、行为的监督考核及人员培训。
2.供应商管理：
①掌握公司产品的包装要求，优化物流渠道，降低成本；
②考查供应商的生产交付能力、建立合格供应商档案，定期考核；
③确定售后服务包装方案等；
3.物流管理：
①制定物流程序的指导文件；
②搭建物流运输体系；
③对客户预测的生产计划进行合理性检查及审批;
④对物料的交付风险进行控制并审批物料计划的合理性;
⑤供应商客户包装的开发、制作、批准等管理；
4.仓储库房管理 ：
①库房仓储区域的规划、管理;
②成品工装的制作、库存及周转性运营管理;
③保证账物相符，定期盘点;
④制定精益物流方案，控制库存周转率;
5.系统管理
公司账务系统的运营操作管理
任职资格：
1.基本技能：
①教育程度：本科以上学历
②专业：物流或统计专业优先，精通英语
③工作经验：具有5年以上仓储物流管理工作经验
2.管理技能：
①具备一定的组织协调能力和人员培养能力；
②具备较好的资源协调能力，异常应对及快速处理能力

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