【岗位要求】：1.教育背景：相关大专以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；2.工作经验：具有班级课管理经验3年以上；3.能力素质：具备良好的语言表达能力和沟通能力，应变能力强，服务意识好，富有影响力和感染力；有团队合作精神，有责任心和毅力；对待学生要严厉；4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；5.有责任心、抗压力强、执行力强。6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。【工作内容】：1.班级课日常工作安排，管理老师和学生；2.负责排课、统计课消率；3.与学生及家长保持良好，促进长期的合作关系；4.组织家长会等；5.每月保证处于盈利状态，负责班级课部门招生，部门团队建设6.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；7.完成上级交代的其他任务。【薪资待遇】：1.底薪 续费提点 五险一金 奖金 年薪可达10～20万2.业内极具竞争力的高额奖金3.工作满一年以上可享受10天带薪年假4.过节福利、宿舍、食堂、积分奖励、体积活动、旅游！【晋升机制】：1、咨询师晋升：咨询师-咨询主管-咨询高级主管-校区主管-校区执行校长-总校长2、教师晋升：教师-学科组长-教学主管-教学副总监-教学总监-教学部负责人-股东

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