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【岗位要求】:1.教育背景:相关专业本科及以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;2.工作经验:熟悉对应学科相关考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有授课经验者优先;3.能力素质:具备良好的语言表达能力和沟通能力,应变能力强,服务意识好,富有影响力和感染力;有团队合作精神,有责任心和毅力;4.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;5.有责任心、抗压力强、执行力强。6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。【工作内容】:1.教授一对一历史初高中相关课程,为中小学生提供专业的高质量教学服务;2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;3.与学生及家长保持良好,促进长期的合作关系;4.参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;5.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;6.完成上级交代的其他任务。【薪资待遇】:1.底薪 课时费 课时补助 高学历补助 名校补助 五险一金 奖金 年薪8~20万2.业内极具竞争力的高额奖金3.工作满一年以上可享受10天带薪年假4.过节福利、宿舍、食堂、积分奖励、体积活动、旅游!【晋升机制】:1、咨询师晋升:咨询师-咨询主管-咨询高级主管-校区主管-校区执行校长-总校长2、教师晋升:教师-学科组长-教学主管-教学副总监-教学总监-教学部负责人-股东3、全员晋升:前台-咨询师-咨询主管-校区主管-校区执行校长-校区分校校长-总校长-股东
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