工作内容：1. 根据公司下达的销售任务，拟定年度、季度、月份的销售目标及计划，确保完成公司下达的销售指标。2. 负责公司/所在项目的销售管理工作，组织全体销售人员以积极、认真的态度完成各项任务，开拓客源，服务业主，定期将销售资料上报公司领导。3. 及时处理销售过程中出现的各种事件，与策划部、财务部、人事部、物业公司等相关中心/部门保持良好的沟通，以便更好的开展销售工作。4. 制定完善的销售管理制度及销售流程，不断完善部门员工的激励方案，定期对部门员工进行绩效考核，优奖劣汰，建立一个具备高昂斗志和良好协作能力的团队。5. 加强销售人员综合素质和销售技巧的培训，定期总结，不断提高员工的销售业务水平，综合素质及专业技能。6. 督促销售代表按照相关销售管理规定工作，积极做好各项销售工作。7. 建立完整的销售服务管理体系，跟进成交客户的签约、催款、收楼、入住服务，保证资金及时回笼。8、完成公司领导交办的其它相关工作。任职资格：1、市场营销、企业管理或相关专业大本以上学历。2、受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训。3、有3年以上同等职位工作经验。4、具备良好的客户意识以及业务拓展能力。5、独立工作能力强，有一定领导能力。6、出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神。7、学习能力强，有责任心。8、公司注重能力，有能力者不限学历。

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