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| 2年以上经验 | 大专学历
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2020-01-19 更新 被浏览:
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尤伟 人力资源 聊一聊
最近在线时间:2020-01-08 16:01
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1周以内 年龄要求:不限 性别要求:女 婚况要求:不限
技能要求:
HR

1、人力资源部规划

负责公司季度及年度人员需求预测,做到人力合理化储备及人员合理化需求预测计划;

2、招聘

预算及招聘方案的制定,招聘、面试的实施、优化

3、人员配置

核查分析企业人员的工作质量及岗位效率及工作饱和度,避免企业组织中潜在人员过剩、人力不足、人员质量不佳。

4、培训、开发

组织员工培训、学习,保证员工对公司的规章制度的清晰,强化公司运营的规范性及纪律性;

技能及岗位培训,通过学习手段,提高员工的工作能力,知识水平和潜能发挥,最大限度合理匹配员工。

5、绩效考评

负责企业员工的绩效考核,将工作成果与目标比较,做好人事调整及激励工作;

6、薪酬福利管理

负责企业薪酬福利方案的制定、实施与修订,不断完善适用于本企业的薪酬福利结构;

7、劳动关系

负责企业员工劳动关系的签定、解除、变更等,减少和避免企业与员工的劳动争议,维护企业的利益;

8、考勤

负责企业员工的考勤制度的编制、修订、实施;

9、行政管理

负责企业办公耗材及办公设备的管理

10、制定公司规章制度并监督实施

负责编制、下发、修订、实施公司所有规章制度,监督执行过程及执行结果。

任职资格:

1、大专以上文化,限女性;

2、有2年以上相关工作经验;

3、年龄不限;

4、要求踏实、细心。

求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用, 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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北京高科力能工业控制技术有限公司是一家专业从事工业自动化产品代理、系统集成、自控成套以及工程服务的高科技企业。公司地处中国最具影响力的首都北京市。公司代理及经销品牌有:Inovance(汇川)、Danfoss(丹佛斯)、SIEMENS(西门子)、Schneider(施耐德)、ABB等世界知名品牌。产品涵盖从工业控制系统(如变频器、伺服、触摸屏、可编程控制器、DCS等)产品到中低压配电(如变压器、断路器、接触器、热保护继电器等)产品以及工业现场的各类传感器、变送器、执行器、控制元件、气动元件、各类仪表等。公司致力于为客户提供全方位的自动化控制技术、产品与解决方案,公司客户领域已涵盖钢铁、石化、电力、汽车、起重、纺机、包装、制药、造纸、印刷、机床、空压机、电子设备等众多行业。
       公司拥有一支高素质的研发、设计、销售团队。多年来我们坚持以市场为导向,依靠科技进步创新,科学的管理和灵活的经营机制以及完善的售后服务,获得了广大用户的认可。公司研发、设计、生产立足于满足用户的定制需求,服务于客户的理念,为客户创造最大价值。近年来公司还积极开拓新能源、环保节能等新的行业领域,为公司实现新的利润增长点和跨越式发展奠定了良好的基础。
       公司专注于工业自动化产品的开发、应用和销售,围绕过程自动化、装备自动化、工业信息化、传感技术和测控技术等四大产业领域,形成了以分散控制系统(DCS)、程序控制系统(PLC)、伺服系统为主的一批核心控制技术,提出了诸多优秀行业解决方案,获得了市场的普遍认可和一致好评,在国内工业领域得到了广泛应用。
        公司本着诚实守信、追求卓越、竭诚服务的理念为广大客户提供最优的工业控制产品和最优自动化系统解决方案,欢迎广大新老客户前来合作!

 


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