五险一金综合补贴年终奖金奖励计划年假法定节假日
工作职责:1、作为风力发电服务公司负责管理及推动招聘团队按时完成招聘需求;2、完善及管理公司的招聘制度,提高招聘工作有效性,保障人力的需求;3、设计、起草、审查招聘测评工具,组织招聘、甄选、面试等工作的具体执行;4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开发、分析、维护、评估各招聘渠道;5、负责校企合作,进行公司的雇主品牌建设,并完善校园招聘制度和流程;6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业毕业,有人力资源服务类公司相关工作背景优先,有服务过风电行业客户经历最佳;2、5年以上工作经历,2年以上人力资源团队管理经验;3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,丰富的招聘经验及技巧,判断力强,洞察力敏锐;4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心、事业心及团队协作能力;5、具备行业mapping资源及能力,熟悉新能源/机械/电气等行业资源优先;6、具有优秀的学习能力、强烈的自驱力和开拓精神、出色的沟通协调能力。薪酬福利:月度基本工资月度绩效奖金五险一金年终奖过节福利年度体检福利团建雇主责任险。办公室地址:廊坊市安次区钻石国际18楼
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