岗位职责：1、根据营销总监或分支机构负责人的安排，带领本部成员完成团队绩效要求；2、负责本部成员的招聘、选拔、培训、辅导；3、负责所辖团队成员的考核提醒，展业督导协调等日常管理；4、负责所辖团队成员活动量管理和晨会各项会议的组织。任职资格：1、本科以上学历（特殊人才可以放宽至大专）2年相关工作经历，具备证券执业资格。2、品行端正，无不良诚信记录，具有良好职业道德，具有丰富客户资源和社会资源；3、具有一定的团队管理能力、培训能力和营销策划能力，同时具有较好的沟通技巧，能够为团队成员的成功展业提供帮助。

  廊坊直聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！举报电话0316-6280505 我要举报 >