包吃住综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金法定节假日
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源工作经验者优先录用2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
河北廊坊廊坊市广阳区万向城
廊坊直聘网安全提醒
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!举报电话0316-6280505 我要举报 >
微信扫一扫找工作
微信扫一扫,加客服为好友
第一时间处理您所遇到的问题