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岗位职责：1、负责招聘渠道的维护及网络信息的发布和更新:
2、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作:
3、负责人员招聘基础岗位面试，入职岗前培训，入职、离职手续办理；
4、人员档案的管理。
岗位职责：从事过1年以上人力资源工作；

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