岗位职责：
a)负责IT部制度、人员及整体运行规划及实施；
b)参与内部ERP系统的推广和上线实施工作, 按要求撰写各类技术文档；制定系统操作使用标准及规范；
c)协调开发人员，对开发和测试环境进行支持和维护；d)定时组织安排最终用户培训、宣传、推广等相关工作；
e)IT部其他运维管理协调工作。
职位要求：
a)3年以上传统制造行业ERP实施及运维工作经验，熟悉生产制造行业流程及ERP架构，了解PLM/CRM/OA等主流软件的功能模块；
b)熟悉ERP理论和企业信息化建设流程，了解数据库、SQL语言；
c)善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；具有良好的规划、组织、分析及策划能力；良好的分析思维能力和解决问题的能力；
d)熟悉ERP理论和企业信息化建设流程优先；有甲方公司内部ERP建设经验及相关项目经验者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、项目奖金

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