五险一金年假
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作,做好团队管理建设,负责部门岗位分配,职责调整和资源支持,协调部门成员处理工作难点; 2、组织制定本部门年度工作计划和工作目标,制定月工作计划,任务分派并组织实施,负责月度汇报; 3、组织部门成员指导公司所辖各项目的楼宇、设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作,掌握建筑、设备、设施管理情况; 4、负责新项目在接管、验收及售后服务阶段与地产就重大问题或缺陷进行沟通对接工作; 5、掌握行业管理动态,负责引进并推广先进的设备管理模式及经验。 岗位要求: 1、具备一定的沟通及表达能力,协调能力较强; 2、熟练使用各种办公软件,具有较强的抗压能力。
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