五险一金年假
职责描述: 1、负责确定话务团队人员、统筹安排话务员工作任务。 2、负责对话务员的工作进行指导和培训,提高团队能力水平 3、监控话务员绩效,分析和解决工作中出现的问题 4、负责制定呼叫中心话务制度、作业流程、知识库、为客户提供优质高效的服务。 5、负责对话务数据、线上视频监控记录进行分析,挖掘现场问题,并制作完成相关报告文件。 6、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1.年龄:35岁以下 2.学历:大专及以上学历相关专业优先,如物业管理、,如市场营销、商务管理、客服管理、市场营销等; 3.经验: 1)有话务管理相关工作经验者优先考虑; 2)相关专业优先,如物业管理、客服管理、市场营销等 素质要求: 1、在话务操作和管理方面有丰富的经验,熟悉常用电话交流技巧; 2、具备优秀的团队管理技巧,沟通和协调能力强; 3、具有良具有良好的心理素质和压力承受能力 4、工作踏实,有较强的责任感和执行力; 5、能熟练掌握办公软件和相关数据分析工具。
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