五险一金综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金
1、负责公司员工招聘面试工作,按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘; 2、负责员工绩效考核; 3、负责公司人力资源规划,根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件;
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