岗位要求：
1:负责人员招聘，根据各部门的需要进行人员招聘工作。
2:负责人员考勤、任职、培训、离职等一切人事工作。
3:负责后勤人员以及公司框架建设。
4:领导安排的其他工作。
任职要求:
年龄25-45，男女不限，学历不限。要求有从事人事工作2年以上。有公休，保险。

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