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招聘销售主管 2名: 岗位要求: 1.三年以上市场营销及管理经验; 2.具有良好的沟通能力和说话技巧; 3.具有独立的分析和解决问题的能力; 4.具有良好的抗压能力和良好的个人综合素质; 5.具有良好的客户谈判技能及开发新客户的技能; 6.具有独立创建团队、管理团队、完善团队的能力; 7.可适应短期、长期的出差节奏; 工作内容: 1.负责电销团队的建设和管理,落实各项市场活动; 2.组织召开团队会议,及时调整团队策略; 3.带领团队完成月度、季度、年度销售额,并生成相对应的销售报告; 4.根据一线工作了解客户反馈和需求,善于发现与总结,向公司提出方案及流程优化建议; 5.制定工作计划表,分享开发客户经验及行业动态; 6.指导、监督团队进行客户维护和开发; 7.考核直属下级并协助制定绩效改善计划; 8.对销售人员进行培训和指导; 工作休息时间: 8:30-12:00;13:30-18:00 福利待遇:五险、双休、法定节假日 工资待遇: 底薪+绩效+提成
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销售主管(薪资5000—10000元、双休、五险一金) 5000-10000元/月
销售主管(五险一金、薪资5000—10000元、双休、法定假) 5000-10000元/月
销售主管(双休、五险、法定假日) 8000-20000元/月
店长(薪资5000—8000) 5000-8000元/月
销售经理(五险、高薪资) 10000-15000元/月
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