汽车划痕修复新技术，市场前景广阔，机遇大
岗位职责：
1、确定全年维修业务目标，制定维修计划。
2、优化汽车维修工艺流程，制定完善各项维修规章制度。
3、把控汽车维修质量及进度，有效处理客户异议及投诉，提升客户满意度。
4、制定培训计划，培养技术骨干及维修人才，打造高效维修团队。
5、动态分析业务数据，预算进行运营成本控制，建绩效考核体系。
6、预防生产事故，确保安全生产。
7、加强市场调研、了解客户需求，为决策提供意见和建议。
招聘条件：
1、年龄：50周岁以下，有创业想法。
2、学历及专业：专科及以上学历，汽车维修、汽车工程相关专业优先考虑。
3、具有5年以上汽车维修行业管理工作经验。
4、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员，可适当放宽招聘条件。

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