五险一金包吃住年终奖金奖励计划
1.负责人事日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3.负责组织编写各部门职位说明书;4.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5.根据行业和公司发展状况,协助制度公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
辛章二号路
廊坊直聘网安全提醒
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!举报电话0316-6280505 我要举报 >
微信扫一扫,加客服为好友
第一时间处理您所遇到的问题