奖励计划销售奖金年假
岗位职责: 1、全面主持门店日常运营管理工作; 2、负责门店业绩指标的达成管理工作; 3、负责门店产品进销存管理、门店货品陈列管理; 4、负责门店员工帮带培训、团队建设工作; 5、整合公司内部和客户资源,提供优质的购物体验。 任职条件: 1、年龄21-35周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历至中专; 2、具有零售门店管理工作经验者优先; 3、良好的经营分析能力、沟通组织执行能力,乐于接受挑战; 4、熟练操作办公软件。试用期3个月,试用期结合个人工作业绩、能力安排薪酬保障。转正月均薪酬6000左右,结合个人销售业绩、绩效考核,上不封顶 工作地点:廊坊市区就近分配,廊坊县区(永清、霸州、固安、胜芳、大城、文安),唐山路北区永通手机连锁
河北省廊坊市廊坊市广阳区银河北路38号永通通信手机城
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优秀门店店长(五险、节日福利) 5000-9000元/月
店长(连锁超市直招、全勤奖、饭补) 4000-6000元/月
洗衣店店长 6000-8000元/月
店长(高薪资、五险) 8000-15000元/月
零售店长五险+年假+薪酬6000起 5000-10000元/月
超市经理 6500-10000元/月
美容店长 8000-20000元/月
店长(薪资5000-8000) 5000-8000元/月
零售门店店长 5000-10000元/月
店长(全勤,提成,社保,节日福利) 3000-6000元/月
服装店长/李宁童装 4000-8000元/月
副店长 4000-8000元/月
五金店送货员(薪资4500—8000、工作餐) 4500-8000元/月
销售经理(全屋定制) 8000-20000元/月
永清南服务区超市班长(急聘,高薪,有保险,倒班制) 3500-4500元/月
店长(五险、可以晋升为经理) 5000-7000元/月
店长 10000-20000元/月
电工(3000—4000、三险、法定假期) 3000-4000元/月
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