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岗位职责: 1.能够按照“两年经理、四年总监、六年总经理”的培养方向逐步培养成公司骨干人才梯队; 2.首年协助领导完成项目四大条线及经营、品质提升、项目管控工作并掌握基本技能; 3.了解并掌握项目运营管理流程和方法,并能提出小的改进措施; 4.完成领导及条线主管交办的其他工作。 任职要求: 1.统招本科以上学历; 2.2023届本科或硕士应届毕业生; 3.具有资源整合能力和较强的沟通协作能力,并具备经营与成本的意识; 4.对物业或服务行业感兴趣,并有意向从事物业行业; 5.具有丰富的社会实践或干部工作经验者优先。
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